本報透視集–從年金改革看蔡政府的冷酷

在蔡英文政府的主導下,年金改革方案已強勢推出,公教人員顯然是第一波受害最深的族群,而勞工則因企業主揚言會以停止加薪來因應勞保費提撥率的上揚,同樣將會遭到實質的損害。 年金改革委員會在擔任召集人的副總統陳建仁扮演白臉、擔任執行長的政務委員林萬億扮演黑臉,一搭一唱之下火速定案。年金改革攸關投保勞保的一千萬人以及近90萬名軍公教人員的權益,事關重大,然而,年改會竟然只進行了20場委員會、4場分區座談會及一場國是會議,就定下決策方案;其間除了衝突不斷之外,民進黨政府不斷醜化軍公教人員,讓不同族群、不同職業別與不同世代間的仇恨、對立與衝突日益升高、日趨強烈。 甚至直到年金國是會議前夕,蔡政府還在持續不斷地羞辱相關族群,簡直是惟恐天下不亂。如總統府發言人黃重諺指責網路群組上有關國是會議的謠言是畜生般的行為,而民進黨不分區立委段宜康更是以「越包圍砍越多」的恐嚇式言語,企圖阻止人民的抗爭行動。 更不要說,在年金分區座談會外,蔡英文政府竟然以刀片拒馬來對付陳抗者,讓人民既感慨又憤怒。自誇最會溝通的政府、號稱勞工是心中最軟的一塊的蔡英文,竟然用如此殘忍、冷酷的手段對付人民,台灣不只民主走回頭路,甚至法律制度也已成了當權者手中的工具。 不論年金改革最後能否順利、有效的解決年改會再三表達的危機,如:軍人退輔基金可能會在2019年破產,公務人員與教師退撫在2030年破產;至於勞保基金則有潛藏負債8兆多元,2018年開始會有入不敷出的局面,並且可能會在2027年破產….然而可以確定的是,台灣已經因為蔡政府強推年金改革,出現了巨大的撕裂,人與人之間彼此猜忌,認為對方的年金可能領的比自己多;或者是,自己的年金之以會受影響、會縮水,就是某某族群造成的。 還有,年輕世代罵上個世代領太多,拖垮國家財政;資深世代則批評年輕世代根本就還沒有繳交多少年金,沒有資格對改制度說三道四。勞工不滿軍公教、軍公教心懷怨懟,等等,不一而足。 即使「蔡氏年改」真的可以解決各個退休基金破產的問題,卻也同時給台灣帶來了「人際關係破產」的新危機;更何況,蔡氏年改沒有辦法處理年金的窘迫局面,如前民進黨立法委員沈富雄就說,這個年金改革方案,只是解渴而已,根本無關永續。 可悲的是,這樣一套實質效益有限的年改方案,即將出行政院,民進黨政府將會在立法院以人數優勢,強行通過,以便在今年的520之前、當作蔡英文就職一周年的政績。你我的荷包縮水、前景看淡,只為成就蔡英文的執政成績。是可忍、孰不可忍?【中央網路報】

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